1968 год, рабочий пригород Лондона Дагенхэм, где на крупнейшем автомобильном заводе Ford трудятся сотни людей. Женщины, занятые на конвейере по сборке деталей салонов, получают на треть меньше мужчин за идентичный по объему и сложности труд, а любые попытки обсудить пересмотр тарифных ставок руководство компании отмахивает, ссылаясь на традиции и низкую квалификацию «женский работ».
